研修旅行って必要？目的やメリット、ホテル選びのポイントを解説

最近の社員旅行は、人材教育を兼ねた「研修旅行」が行われることが増えています。
今回の記事では、企業が研修旅行をするのはなぜか、目的やメリット、ホテル選びのポイントなどを紹介します。 研修旅行の幹事を任されている担当者の方は、ぜひ参考にしてください。

要点まとめ

・目的に合わせてプログラムを設計することが重要 ・研修と交流のバランスが成果を左右する ・会場と宿泊を一体で考えると運営しやすくなる

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企業が研修旅行をするのはなぜ？目的や社員旅行との違い

研修旅行の主な目的は以下の通りです。

・チームビルディング（部署間・社員同士の関係強化） ・理念や方針の共有（経営メッセージの浸透） ・戦略議論・意思統一（中長期方針の整理） ・スキル習得（講義・ワークショップによる学習） ・視察・インプット（他社事例・施設見学）

研修旅行には大きく分けて、講義やワークショップを中心に行うものと視察や見学がメインのものがあります。
講義やワークショップがメインとなる研修旅行は、知識やスキルを学び、チームワークを高めることを目的としています。
寝食を共にしながらじっくりと研修を行うことで、メンバー同士の結束を深めるチームビルディングとしても効果的です。

研修旅行と社員旅行の違い

項目	研修旅行	社員旅行
主な目的	学習・組織強化	親睦・リフレッシュ
内容	講義・ワーク・議論	観光・レクリエーション
成果	スキル・組織改善	満足度向上
位置づけ	業務の一環	福利厚生

研修旅行と社員旅行はどちらも宿泊を伴うイベントですが、目的や内容には明確な違いがあります。
研修旅行は「学習や組織強化」を目的とした業務の一環であるのに対し、社員旅行は「親睦やリフレッシュ」を目的とした福利厚生の側面が強い点が特徴です。

視察や見学がメインとなる研修旅行については、業務に関連する施設に足を運び、実際に見たり聞いたり、サービスを受けることで、自社の業務の参考にしたり、新たな企画やアイディアにつなげたりする目的があります。

研修旅行のメリット

研修旅行で得られる効果やメリットは大きく分けて3つあります。

研修に集中できる

オフィスから離れた環境で行う研修旅行は、通常業務から切り離すことで、研修に集中できるというメリットがあります。時間をしっかりと確保できるため、充実した研修内容を企画することができ、1時間程度の短い研修を何回も繰り返すよりも効果が高いと言われています。
また、観光やレクリエーションを取り入れることで、社員のリフレッシュにもつながり、モチベーションもアップするでしょう。

社員同士の交流が生まれる

研修旅行で最も大きなメリットといえば、社員同士の交流が生まれ、親睦が深まる点にあります。
普段はあまり接する機会のない他部署の社員同士でも、一緒に旅行をすることで自然と会話をする機会が増え、関係性が深まります。
異なる部署の社員とも意見交換をすることで、社内の風通しがよくなり、業務においてもスムーズな連携が取りやすくなるため、生産性の向上や業績アップも期待できるでしょう。

帰属意識・モチベーション向上

宿泊を伴う研修旅行で寝食をともにすることは、社員の一体感を生み「同じ企業のメンバーなんだ」という帰属意識の向上につながります。
研修旅行が楽しいものであればモチベーションも上がり、仲間意識や愛社精神にもつながるため、通常業務に戻ってからも意欲的に取り組んでくれるでしょう。

研修旅行を成功させる設計ポイント

研修旅行を成功させるためには、以下のポイントを押さえましょう。

・目的を明確にする
・研修と交流のバランスを取る
・時間設計を最適化する
・会場と宿泊を一体で考える
・参加者の負担を考慮する

目的を明確にする

研修旅行の成果は「何を達成するために実施するのか」で大きく変わります。
チームビルディング、理念共有、戦略議論、スキル習得など目的を具体的に設定し、それに合わせてプログラムを設計することが重要です。

例えば、チームビルディングが目的であれば対話型ワークやグループワークを中心に、戦略議論であれば経営層と現場の意見交換の場を設けるなど、内容を目的に合わせて最適化する必要があります。

研修と交流のバランスを取る

研修旅行は「学習」と「交流」の両方を成立させることが重要です。
講義やワークショップだけで構成すると負担が大きくなり、逆に交流中心だと研修効果が薄れます。
日中は研修、夜は懇親会や交流の時間を設けるなど、メリハリをつけることで、学びと関係構築の両方を実現できます。

特に部署横断のコミュニケーションを促す設計にすると、研修後の業務連携にもつながるでしょう。

時間設計を最適化する

研修旅行では、時間の使い方が成果に直結します。
長時間の講義や詰め込み型のスケジュールは集中力の低下を招きやすく、学習効率が下がる原因になります。そのため1セッションあたりの時間を区切り、講義・ワーク・休憩をバランスよく配置することが重要です。

また、移動時間や準備時間も考慮し、余裕のあるスケジュールを設計することで、参加者の負担を軽減できます。

 

会場と宿泊を一体で考える

会場選びは研修の質に大きく影響します。

研修会場と宿泊施設が分かれていると移動の手間が増え、時間ロスや疲労の原因になります。

会議室・宿泊・食事が同一施設内で完結する環境を選ぶことで、移動負担を減らし、研修に集中しやすい状態を作れます。
また、分科会やグループワークに対応できる複数の会議室があるかも重要な判断ポイントです。

参加者の負担を考慮する

研修旅行は通常業務と並行して実施されるケースも多く、参加者の負担が大きくなりやすい施策です。移動距離が長すぎる、拘束時間が長すぎるといった設計は、満足度の低下につながります。
アクセスの良い立地を選ぶ、スケジュールに余裕を持たせるなど、参加者目線で設計することが重要です。無理のない構成にすることで、研修への集中度や参加意欲も高まります。

研修旅行におすすめのホテルはどこ？選び方のポイント

ここからは、研修旅行におすすめのホテルと選び方について紹介します

 

貸し会議室があるホテル

研修旅行中、貸し会議室を使った講義やワークショップを予定している場合は、貸し会議室と宿泊施設が併設された施設を選ぶのがおすすめです。

貸し会議室付きのホテルは、研修場所から宿泊場所に移動する手間を省くことができ、交通費の削減にもつながります。レストランが併設されたホテルも多いので、宿泊中の食事や研修後の親睦会も、外に出ることなく施設内でできるでしょう。

研修で講義やワークショップを行う場合は、プロジェクターやスクリーン、ホワイトボードなどの備品をレンタルできるところと選ぶと、重い備品を持ち込む手間が省けておすすめです。

観光地へのアクセスが良いホテル

研修を目的とした旅行であっても、朝から晩までずっと研修をしていては集中力が続きません。参加した社員も疲れてしまい、モチベーションも上がりにくいもの。
観光地へのアクセスが良いホテルを選び、自由時間や遊ぶ時間を設けるようにすると、研修によるスキルアップはもちろん、社員への慰労やリフレッシュにもつながります。

団体宿泊が可能なホテル

大人数で研修旅行をするときは、団体宿泊が可能なホテルかどうかをチェックしておきましょう。特に参加人数が多い場合は、団体宿泊に慣れたホテルを選ぶほうがスムーズです。

また、大人数の研修旅行では、宿泊中の社員の管理も幹事の大事な仕事です。集合時間や予定を伝えたり、点呼をとったりできるように、全員が集合できる広さのロビーや駐車場、会議室などがあるかも確認しておくと良いでしょう。

雰囲気の良いホテル

リラックスしつつ、集中した環境で研修旅行を行いたい場合は、雰囲気の良いホテルを選びましょう。明るくて開放的な雰囲気、かつ静かなホテルを選ぶのがおすすめです。
団体宿泊の場合、ほかにどんな団体が宿泊するのかも大事なポイントです。複数の団体が同時に宿泊する場合は、どんな団体なのか確認し、研修に集中できる環境を作れそうかどうかも検討しておきましょう。

【東京都内】研修旅行におすすめのホテルは？

研修旅行の会場は、会議室・宿泊・食事を一体で手配できるかどうかが重要なポイントです。移動の手間を減らし、研修に集中できる環境を整えることで、運営のしやすさと研修効果の両方を高められます。
東京都内で研修旅行を行う場合は、カンファレンスホテルのように会議室と宿泊機能を兼ね備えた施設が適しています。

「L stay & grow」は、研修・会議・宿泊を一体で提供するカンファレンスホテルであり、研修旅行にも対応しています。

アクセスしやすい立地

L stay & growは、主要駅や空港からのアクセスを考慮した立地にあり、都内外からの参加者が集まりやすい環境が整っています。
拠点（南砂町、晴海）はともに駅から徒歩圏内にあり、移動の負担を抑えられるため、遠方からの参加者が多い研修旅行でもスムーズに運営できます。

用途に応じて使い分けられる会議室

L stay & growの施設内には大小さまざまな会議室があり、参加人数や研修内容に応じて柔軟にレイアウトを変更できます。
スクール形式、島型、ロの字型など、講義やワークショップに適した配置に対応できるため、目的に応じた研修設計が可能です。複数の会議室を活用した分科会やグループワークにも対応できます。

備品のレンタルが可能

L stay & growでは、研修に必要となる備品も1日単位でレンタル可能です。
プロジェクターやスクリーン、ホワイトボードなど、研修に必要な設備を施設内で利用できます。

備品を持ち込む手間を省けるため、準備の負担を軽減し、スムーズな運営につながります。

懇親会や食事にも対応

研修後の懇親会や食事も、同一施設内で対応できる点は大きなメリットです。
移動せずに交流の場を設けられるため、参加者同士のコミュニケーションが活性化しやすくなります。食事も含めて一体で設計できるため、研修旅行全体の満足度向上につながります。

研修旅行用のホテルはL stay & growにご相談ください

L stay & growは大小さまざまな会議室、宿泊ルームを取り揃えた、大人数での研修旅行にも対応できるカンファレンスホテルです。
駅からのアクセスも良く、懇親会に対応した食事メニューの用意や備品のレンタルにも対応しているので、研修旅行の手間を軽減できます。
関東・東京での研修旅行用のホテルをお探しの担当者の方は、ぜひL stay & growへお気軽にご相談ください。

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